妇女历史月于每年 3 月 1 日至 31 日举行，旨在表彰和庆祝全世界女性所取得的成就。 虽然承认所有女性的赞誉很重要，但我们专注于从事 STEM（科学、技术、工程和数学）工作的女性，我们的研发经理 Danijela Milosevic-Popovich 成为了焦点。

从谈论如何为工程领域的女性移除玻璃天花板，到改变电镀的未来，我们发现了 Danijela 的灵感来源，以及她如何努力为自己和 STEM 领域的其他女性创造更美好的未来。

科学和数学——STEM 的基础

Danijela 从小就知道她想在 STEM 领域工作——她对科学和数学的热情始于小学。 她喜欢计算方程式和学习理论的挑战，并且从很早就知道，无论她走哪条职业道路，拥有科学背景都会为她提供坚实的基础。

她的父亲——她最大的啦啦队长和灵感——总是激励她推进她的教育并争取独立。 在巴尔干半岛长大，女孩上大学并不常见，虽然他支持她继续学习被认为是禁忌，但他从不让批评分散她的注意力。

Danijela 意识到她的童年和教育在多大程度上影响了她的职业生涯。 科学和数学帮助 Danijela 进行更批判性的思考。 她处理每一个问题都知道有一个合乎逻辑的过程可以遵循。 她还质疑与分辨率相关的任何关键因素。 她说：

“我相信强大的 STEM 背景有助于训练大脑进行更批判性的思考。直觉和批判性思维共同创造了解决问题的完美风暴，我相信数学和科学是完善这一过程的关键组成部分。”

教育——未来的通行证

Danijela 拥有学士学位和两个硕士学位，她知道教育和资格对于任何想在 STEM 工作的人来说是多么重要。 虽然要缩小在这些领域工作的女性的差距还有很长的路要走，但在过去十年中，每年获得 STEM 学位的女性人数增加了 50,000 多人。

改变电镀格局

当被问及她在 SIFCO ASC 的日常工作时，Danijela 兴奋地谈到了她参与的所有领域。

“每天都会带来新的东西。我的角色远不止传统的研发活动——它是多方面的，让我保持警觉。我和我的部门是技术知识的宝库，这最终会促进我们现有产品线的知识库能力的增长以及新应用、电镀解决方案和技术的开发。”

通过这项研究和知识库，Danijela 和她的团队正在慢慢改变对刷镀的看法。 可编程电源组和过程自动化等进步不仅彻底改变了电镀的完成方式，而且赋予了维修工程师更多的控制权。

“随着我们开发了各种电镀应用程序，我们能够在处理阶段引入更多控制。因此，我们改进了电镀工艺参数，为传统上由操作员手动执行的工艺提供可重复和可控的沉积特性。这种控制水平推动我们进一步开发半自动化和全自动电镀应用和设备，同时通过开发封装电镀技术摆脱传统的刷镀。”

创造更安全、更可持续的未来

感受到影响的不仅仅是电镀工艺——这项研究和开发正在为维修机械和环境的更安全和可持续的未来铺平道路。 Danjiela 与工程师团队合作开发了符合 REACH 标准的刷镀替代方案。

例如，镉和硬铬由于提高了耐磨性、表面硬度和耐用性而被维修维修工程师普遍使用，他们正在为各行各业进行部件维修。 然而，接触两种处于复合状态的金属对电镀技术人员和公众来说都是极其有害的。

Danijela 和她的团队的行动开始对电镀行业和地球产生深远的影响。 通过探索、分析和开发，SIFCO ASC开发了旨在未来替代镉和铬的刷镀解决方案。

“目前，没有‘一刀切’的解决方案可以直接替代镉或铬，因此我们专注于制造诸如 ZnNi（锌镍）作为镉替代品和 MMC（金属基复合材料）的解决方案。 ) 铬替代品的解决方案。”

在 STEM 中成为女性的挑战

当被问及“在 STEM 中成为女性的挑战是什么？”时，Danijela 说，这些障碍与几十年来已被内在化的刻板印象相同。 她谈到了男性和女性都习惯于认为男性更有好奇心、更有动力和更有责任感的无意识偏见。 因此，女性必须更加努力地工作。

然而，她若有所思地说，如果我们改变叙述方式，如果我们开始庆祝她们的成就，而不是她们面临的挑战，我们或许能够为女性和少数族裔在 STEM 中移除玻璃天花板。 她说：

“STEM 领域的每位女性都面临着一系列独特的挑战，而男性永远都不会经历这些挑战。我想聚焦女性在 STEM 历史上的成就，这样我们就可以建立一个框架，让我们的女孩在她们变成女性并与男性同事一起改变世界时，继续得到认可。”

对于任何希望在 STEM 中发展事业的女性，无论是年轻还是年长，Danijela 说，相信自己并找到一位可以为您提供建议并将您推离舒适区的导师是您能做的最好的事情。

“有一次高层会议，有四个级别的经理出席，对于一名年轻女性来说，尤其是在大多数人群是男性的情况下，这简直是压倒性的。我事先和我的老板一起浏览了我的演示文稿，他告诉我他会在那里见我。只是，他没有出现。我在会议中幸存下来，走到他的办公室，问他为什么没有出现。他告诉我他“不想让聚光灯离开我”，“不想让房间的其他人看到站在我身后的男人。”他告诉我，我有能力用自己的两只脚站立，我不应该感到自卑，无论我的公司里有谁。”

如需了解有关 Danijela 研究和 SIFCO ASC 电镀解决方案的更多信息，请访问https://www.sifcoasc.com/